妇婴集团旗舰落户济南   数百就业岗位倍受青睐

　　据主办方负责人介绍，作为百佳旗下第十六家高品质妇产医院，即将开业的济南艾玛妇产医院以化标准建设，是行业精英实现自身价值的优选平台。本次招聘会共提供了包含中高层管理、医疗行政、营销品牌等在内，十多个部门共计数百个职位供应聘者选择，主要涉及临床医务、医技、护理、品牌运营等方面。在社会就业压力大、岗位竞争激烈的背景下，为期两天的化招聘会以其规格高、岗位涉及面广，参与人数多而倍受应聘者青睐。

　　中外面试官现场把关   人文医疗面试环节成亮点

　　作为济南艾玛妇产医院首届化的专业人才招聘会，为本次招聘会“把关”的主考官阵容强大，来自百佳妇婴健康产业控股集团董事局副主席的林秋华女士，百佳集团副总裁、美国加州海岸大学心理学博士史蒂夫-葛亮先生，百佳集团医管妇产科专家、复旦大学妇产科学系教授蒋佩茹女士，百佳集团资深西医心理咨询师、土耳其知名妇产科专家海蒂女士，济南艾玛妇产医院医疗品质总监、来自宝岛台湾的钟毓贞女士等行业专家，组成的化主考官亲自担任现场面试官。除了考察高水准的常规面试流程外，在诸如导医、岗的面试中，对包括情商、外语能力、普通话水平和形体礼仪等方面进行的考察评估，专业程度堪称严格。同时，现场还设置了人文医疗模拟面试环节，考察医务人员对于患者心理、情感等方面的尊重、关怀和细节服务能力，受到了应聘者的广泛关注。位参加该环节的应聘者介绍，“这个环节模拟实际中与患者之间发生的场景，主要侧重于考察如何以人文精神处理医患问题，要求我们注重对患者情感上的关心照顾，要是在平时不加注意，确实会造成严重的后果，我觉得这个环节很人性化很有必要。”

　　艾玛与精英携手   共创妇婴佳绩

　　为期两天的现场招聘会，采取专家面试、现场签约的形式，不拘格收纳各路精英，旨在为即将开业的济南艾玛妇产医院选拔出优秀的医疗人才。在VIP高管面试区，主办方负责人告诉记者，百佳是个有文化底蕴、走化路线的连锁医疗集团，这次招聘会是为百佳旗下第十六家医疗机构精选人才，通过举办本届化人才招聘会，体现出整个集团在山东妇婴医疗产业板块发展的坚定决心，也体现出对人才的高度重视和“大人才观”的用人理念。据了解，济南艾玛妇产医院倡导为客户的供化的、高品质的医疗服务和快乐医疗理念，同时也为员工提供享受快乐医疗的环境和平台。艾玛负责人表示，在选拔人才过程中，艾玛将品德、能力、素质三位体综合考虑，人才选聘进来后，将提供良好的发挥空间和个人平台，共同推进妇婴医疗事业的发展！